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经济与管理学院企业管理研讨会章程

时间:2012-03-30 16:58:46 来源: 作者: 阅读:

 

第一章      

第一条 、 社团名称

企业管理研讨会

第二条、、社团性质

本社团是信阳师范学院在校大学生自愿结成,隶属经济与管理学院团总支,属于非营利性学生组织。

第三条 、社团宗旨

为广大师生提供企业管理知识学习和实践的平台,增强学生企业管理能力,展现经管院专业特色。

第四条 、社团文化

团结、进取、奉献、创新、和谐

第五条 、社团任务

(一)提高会员的企业管理理论水平。

(二)锻炼和培养会员的实践操作和组织协调能力。

(三)增强会员们的团队意识。

第二章     业务 范 围

第六条  本社团的活动内容

(一)面向会员

1、通过本院知名老师以及经济专家和企业经理等的作报告或视频材料,开展学习、讨论和经济论坛等方式提高会员的专业理论知识水平;

2、紧抓经济热点,通过开展辩论赛等活动,给大家提供一个互相交流和学习的机会;

3、定期组织本协会会员走出校园,进行市场调研和企业管理咨询等实践活动,为会员提供实践操作的机会和条件。

(二)面向校园

定期举办活动和展板为广大师生提供一个了解本协会、本学院的窗口,关注最新经济热点,宣传企业管理知识,并进行辩论赛等活动来邀请广大师生共同探讨和学习。

(三)面向社会

在学校举行的大型活动中争取企业赞助;邀请企业经理到学校作专题讲座,为广大师生服务;本协会为企业提供市场调研和企业管理咨询等方面的服务。

(四)面向网络

建立QQ群或开创网上论坛,吸纳校内外对企业管理有兴趣的朋友,提供一个网上交流平台(如在QQ群或论坛上发表一个热点话题,让他们各抒己见,共同交流学习)。

第三章    组织机构和各部门的职能

 

第七条指导老师】聘请学院专业任课老师担任指导教师

第八条理事会及理事长的职能

(一)理事会

由各部部长及会员代表组成。监督与审核协会日常工作,制定、修改协会的规章制度,讨论决定协会主要职位的人事变动,保证协会发展的连续性和方向的正确性。

(二)理事长

     负责召开理事会和处理理事会的日常事务,协调好各部门的分工合作。

第九条会长及副会长的职能

(一)会长

统一领导和全面负责本协会各项工作。

(二)副会长

协助会长管理协会日常工作,负责与学生处、团总支及社团联合会的联系,协调各部门的工作。

第十条【各部门职能】

(一)办公室:负责本协会重要文字材料的整理、档案资料的管理以及各项活动的纪录工作,负责协会日常财务的管理和学会财产的保管、调度;

(二)外联部:负责对外联系,包括与企业洽谈业务,主办经理人和本院老师讲座,联系企业参观访问及参加社会实践活动等;

(三)宣传部:负责协会对内和对外的宣传工作。在实践中探索行之有效的校园推广方法,能够让学校学生尽快了解本协会,同时要积极了解会员的需要与意见,联络会员,传达反馈各种信息;

( 四)组织部组织每次会议和活动的安排与布置会场等。

第四章    负责人的产生和职责

第十一条负责人产生办法

实行会长负责制,会长及副会长由理事会推荐及民主选举产生,并报请上级主管部门批准。

第十二条负责人职责

(一)会长统一领导和全面负责协会各项工作;

(二)会长对理事会及全体会员负责;

(三)每届会长与其领导团队必须在每年的全体会员大会上,宣读他们制定的本年度详细工作计划,工作计划具体要求要与本协会的宗旨一致,并充分体现本协会宗旨,接受全体会员和上级部门的监督和考核,对那些在其位不谋其职的领导要给予严厉的处罚甚至罢免。

第五章    会员 制 

第十三条入会条件】

(一)具有信阳师范学院正式学籍的本科生、专科生及研究生;

(二)承认本协会章程;

(三)自愿加入;

(四)对企业管理有较强兴趣的学生。

第十四条会员入会的程序

(一)提出入会申请;

(二)进行审核登记程序;

(三)由本协会颁发经团总支盖章生效的会员证。

第十五条会员的权利

(一)本协会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本协会活动的权利;

(三)获得本协会服务的优先权;

(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由。

第十六条会员的义务

(一)执行本协会的决议;

(二)维护本协会的合法权益;

(三)参与本协会相关活动。

第十七条【会员管理】

(一)会员退会应以书面的方式,向本协会申请,经同意后并交回会员证;

(二)会员如有严重违反本章程的行为,经协会执行机构会议表决通过,予以除名处分;

(三)建立会员档案,详细记录各会员在协会内部的各项情况,会员在校期间,本协会保留其会员资格;

(四)强化会员的时间观念,组织纪律以及效率意识。协会会员应该积极按时参加本协会的活动,不迟到,不早退,不无故缺席,确实不能到时,应先向负责人请假。迟到或早退等违纪行为将作出相应处理。

(五)以适当的奖励机制调动会员的积极性,培养大家的责任心。

第十八条【骨干聘用制度】

协会为部长级及以上职务的主要负责人颁发聘书,并有权收回不负责任或中途辞职者的聘书。

第六章    社团 经 费

 

第十九条【经费来源】

(一)本协会为企业提供市场调研和企业管理相关的咨询服务所得的劳务费;

(二)企业对本协会的赞助;

(三)活动中的自筹资金。

第二十条【经费开支】

(一)用于协会举办各种活动的开销;

(二)对优秀会员和优秀团体干部的奖励。

第二十一条【经费管理】

(一)协会的经费由生活部部长直接管理并做好日常开销的记录;

(二)协会定期进行财务公开;

(三)本协会资产,任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

 

第七章    附则

第二十二条    本协会接受学校校工部、院团委和经济与管理科学学院团总支等的指导和监督、审查和考评;

第二十三条    本协会遵循《信阳师范学院社团管理条例》开展工作;

第二十四条    本章程自公布之日起实行;

第二十五条     本章程解释权归企业管理研讨会。